En personlig blogg där jag delar korta tankar och artiklar om HR, arbetsliv och Organisationsutveckling för att inspirera och engagera likasinnade.
Insikter och reflektioner inom HR
Här delar jag tankar om HR, arbetsliv och organisationsutveckling, med fokus på korta artiklar som engagerar både mig själv och likasinnade.
Artiklar
Utforska en personlig samling artiklar och tankar om HR, arbetsliv, och organisationsutveckling, noggrant utvalda för att engagera och inspirera likasinnade.
-
Datadriven HR för insikter och informerade beslut
I dagens snabbrörliga affärsvärld är data och insikter avgörande för strategiskt beslutsfattande.…
-
Effektivt och medvetet beslutsfattande inom HR
I hjärtat av varje framgångsrik organisation finns välgrundade beslut. För HR-professionella och…
-
Den oönskade händelsen lärdomar
Vissa upplever det som jobbigt och tråkigt när en oönskad händelse uppstår…
Insikter om framtidens arbetsliv och HR
Här delar jag korta insikter inom HR-området.
–
Datadriven HR
Datadriven HR ser ut ta allt större plats inom HR-området. Att kunna mäta och förstå förändringar och utveckling tilltalar allt fler organisationer.
För den nyfikne rekommenderar jag att söka på artiklar skrivna av exempelvis Alec Levenson, Mark Huselid och Yanina Espegren.
–
Arbetsmiljö och hälsa
Min uppfattning att fler organisationer kommer att se värdet av god hälsa och satsningar inom arbetsmiljö. Vinsterna innefattar både ökad arbetsglädje och i de flesta fall ökad produktivitet.
HR och organisationsutveckling i fokus
Följ bloggen för insiktsfulla artiklar och personliga reflektioner.
Jag delar reflektioner med syfte att inspirerar och engagerar läsare.
Marcus Garpehäll
HR-konsult
hr@marcusgarpehall.se
Jag har haft förmånen att arbeta i flera olika organisationer inom olika branscher. Detta har bidragit till erfarenheter och tankar jag kopplar till olika typer av kunskapskällor. Primärt delar jag med mig av tankar utifrån HR-relaterad forskning och litteratur samt de frågor jag uppfattar är angelägna i organisationer. Du som läser detta kan se det som att vi utforskar dessa frågor tillsammans. Min förhoppning är att detta ska bidra till en ny insikt för både dig och mig.